Volkswagen y SITIAVW ratifican acuerdo salarial para trabajadores de Puebla
Tras las mesas de diálogo entre la empresa y el sindicato, todavía falta que los trabajadores conozcan los detalles del convenio y participen en una segunda votación.
Volkswagen de México / foto de agencia enfoque
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) ratificaron el acuerdo salarial de Volkswagen correspondiente a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. Esto es para el personal sindicalizado de la planta de vehículos en Puebla.
El acuerdo contempla un incremento global de 13.16 por ciento y tendrá una vigencia de 24 meses, de acuerdo con lo informado por la empresa este 2 de octubre.
La negociación comenzó con un convenio que ambas partes firmaron el pasado 26 de agosto. Posteriormente fue sometido a votación el 12 de septiembre. Después de ese proceso, Volkswagen y la representación sindical retomaron mesas de diálogo para revisar el acuerdo.
¿Qué acordaron Volkswagen y el sindicato?
Durante las reuniones, la empresa escuchó los planteamientos de la base trabajadora a través de la comisión negociadora del SITIAVW.
A partir de estas conversaciones, Volkswagen de México reiteró que el convenio representa el mayor esfuerzo viable para la compañía. Esto es tomando en cuenta las condiciones que enfrenta actualmente el Grupo y la Marca.
Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, señaló que concretar el acuerdo puede enviar una señal positiva al consorcio. Esto sucede al considerar que el equipo en México conoce las circunstancias por las que atraviesa la empresa a nivel mundial.
Además, la negociación contó con la participación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. El equipo de conciliación acompañó a las comisiones durante el proceso.
¿Qué sigue para los trabajadores de Volkswagen?
Aunque el acuerdo ya fue ratificado entre Volkswagen de México y el SITIAVW, todavía deberán cumplirse algunos pasos establecidos por la legislación laboral.
Por ello, el sindicato tendrá que comunicar los detalles del convenio a la base trabajadora. Asimismo, deberá convocar a una segunda votación para que los trabajadores puedan ratificar el acuerdo.
Con este proceso, el acuerdo salarial de Volkswagen mantiene como uno de sus principales puntos el incremento global de 13.16 por ciento. Sin embargo, la vigencia establecida será de 24 meses.
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