Fuerza IMSS Puebla rechaza el 8% al aumento salarial y convoca a marcha nacional
El personal inconforme mantiene sus exigencias laborales y pide mejores condiciones para atender a los derechohabientes.
Integrantes de Fuerza IMSS Puebla / foto de agencia enfoque
Mientras el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) propuso un aumento salarial del 8%, trabajadores de Puebla consideran que el incremento no responde a sus exigencias. Por ello, Fuerza IMSS Puebla rechazó la propuesta. Además, anunció una nueva megamarcha nacional para el próximo 30 de octubre.
Durante una rueda de prensa realizada este jueves 22 de octubre, integrantes del grupo Fuerza IMMS Puebla reiteraron su demanda de obtener al menos un 10% de aumento al salario tabular. Además, señalaron que mantendrán sus protestas. Así, exigirán mejores condiciones laborales.
¿Por qué Fuerza IMSS Puebla rechazó el aumento salarial?
Iveth Tello y Cristian Goiz, integrantes de Fuerza IMSS Puebla, expresaron su rechazo al incremento que anunció el director general del instituto, Zoé Robledo, junto con el secretario general del sindicato. Este anuncio ocurrió este 21 de octubre como ya lo habíamos comentado.
La propuesta contempla un aumento del 8%, dividido en dos partes: un 4% al salario tabular y otro 4% como ayuda para el pago de renta de casa habitación.
Sin embargo, los trabajadores inconformes consideran que el incremento debe ser mayor. Por ello, Fuerza IMSS Puebla insistió en que el aumento al salario tabular alcance al menos el 10%.
¿Cuándo será la megamarcha nacional del IMSS?
Como parte de sus acciones de protesta, Fuerza IMSS Puebla anunció una megamarcha nacional para el viernes 30 de octubre, a las 10:00 horas.
Los integrantes del grupo también solicitaron el abasto de insumos y equipo médico, además de la realización de un congreso nacional extraordinario.
Con el anuncio de esta nueva movilización mantiene su rechazo al aumento del 8%. Además, prepara una protesta nacional para insistir en sus demandas salariales y laborales.
Redactado por; Lizzet Pérez
Te puede interesar;
About the Author
