La alcaldesa de San Pedro Cholula, Paola Angon Silva, desacreditó los comentarios y postura de los líderes del Sindicato “Luis Cabrera” de este ayuntamiento, por lo que asegura que no hablan con la verdad en torno al estancamiento que hubo sobre un aumento salarial.

En entrevista con los medios de comunicación, apuntó que más allá de que solicitaron 15 plazas, uno de los principales problemas por las cuales se cortaron las negociaciones para llegar a un acuerdo sobre el aumento salarial para sus agremiados fue porque no dio la retabulación que ellos solicitaron.

La presidenta municipal dijo que si hubiera aceptado este acuerdo que proponía el sindicato, hubiera afectado de manera grave las finanzas de su administración.

Es así que la alcaldesa de este Pueblo Mágico salió al paso de las críticas que ha recibido recientemente por parte del dirigente de la CTM, Leobardo Soto Martínez; y de líderes de este sindicato, quienes la culpan porque no llegaron a un acuerdo ambas partes en esta negociación.

“Es mentira que en la lista había personas que ganarían más de 30 mil pesos, ni siquiera mis secretarios los ganan, es absurdo, los que querían un sueldo superior son quienes conforman la comisión, eso hoy no lo dicen y hasta lo desconocen”, apuntó Paola Angon.

Agregó que los sindicalizados sostuvieron negociaciones con quien asumirá el cargo en próximas fechas -Tonantzin Fernández- “ellos fueron los que dejaron atrás estas mesas de negociación, a pesar de que ya estaba todo para la firma, que bueno porque les irá mucho mejor si alcanzan el 10 por ciento, que bueno que a ellos les vaya bien”.

“Es grave el caso que una administración ofrezca el 10 por ciento de aumento cuando desconocen las finanzas de este municipio, puesto que no tendrán lo suficiente para hacer frente a los meses que faltan por el pago de la nómina de concretarse el mismo”, concluyó Paola Angon.